Em plebiscito jornalistas de Jornais e Revistas da capital paulista aprovam acordo

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Em plebiscito realizado pelo Sindicato dos Jornalistas de São Paulo de 9 a 14 de setembro, os trabalhadores de Jornais e Revistas da Capital aprovaram, por ampla maioria, a proposta de acordo. Veja, também, informações sobre a luta para assegurar as condições de trabalho dos jornalistas no Mato Grosso, o resultado da eleição no Sindicato da Paraíba e a aprovação do projeto que amplia para até 90 dias o aviso prévio ao trabalhador em casos de demissão.

A proposta aprovada em São Paulo assegura 7% de reajuste no piso salarial, 6,94% (aumento real de 0,5%) nos salários até R$ 10.580,00 e para salários acima disso, 6,94% até este valor e 6,44% (INPC) para o que exceder. Com a proposta aprovada, o piso salarial da categoria para jornada de 5 horas passa a ser R$ 2.076,00 e para 7 horas R$ 3.321,28. Os valores são retroativos a 1º de junho e serão pagos junto com o salário de setembro.

Sindicato de MT recorre à Justiça contra atrasos salariais
O Sindicato dos Jornalistas de Mato Grosso (Sindjor-MT) acionará na Justiça os jornais Folha do Estado, Diário de Cuiabá e Diário Regional de Rondonópolis e Sinop por atraso de salários. A decisão foi aprovada pela categoria em assembleia geral realizada no dia 19 de setembro, marcando o fim da campanha salarial de 2011 – que assegurou piso de R$ 1.500,00 e reajuste de 6,3% retroativamente a 1º de maio – e início da fiscalização das condições de trabalho no Estado.

Linha Independente vence eleição na Paraíba
Em eleição para renovação da Diretoria do Sindicato dos Jornalistas da Paraíba, realizada no dia 16 de setembro, a chapa “linha Independente” foi respaldada com o voto de 184 dos 188 participantes. A eleição contou com urnas fixas e itinerantes nas cidades de João Pessoa, Campina Grande, Patos e Cajazeiras. A Diretoria eleita toma posse no dia 16 de outubro e terá como presidente o jornalista Rafael Freire e como vice-presidente a jornalista Tatiana Brandão.

Projeto aprovado na Câmara amplia para até 90 dias aviso prévio de trabalhador 
A Câmara dos Deputados aprovou, nesta quarta-feira (21/09), o Projeto de Lei 3941/89, do Senado, que aumenta dos atuais 30 dias para até 90 dias o aviso prévio que o empregador deve conceder ao trabalhador no caso de demissão.

A matéria será enviada à sanção presidencial. De acordo com o texto, para os trabalhadores que tiverem até um ano de trabalho na mesma empresa, o aviso prévio será de 30 dias, garantido pela Constituição. A esse período, deverão ser acrescentados três dias para cada ano de serviço prestado na mesma empresa, limitados a 60 (equivalente a 20 anos de trabalho).

 

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